دانلود رایگان


بررسی اعتبارات اسنادي - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان بررسی اعتبارات اسنادياعتبارات اسنادي به طور كلي عبارت است از تعهد بانك يا هر شخص ديگري كه بنا به تقاضاي دستور دهنده مبني بر اينكه به عنوان صادر كننده بروات و يا ساير مطالبات ذينفع را به شرط تطبيق آنها با شرايط مقرر در اعتبار پرداخت نمايد به عبارت ديگر اعتبار اسنادي تعهد پرداخت كتبي بانكي است كه طبق دستور خريدار در اختيار ذينفع قرار مي گيرد و بر اساس آن پرداخت به فروشنده تا مبلغ معيني درخلال مدت مشخص در مقابل اسناد مورد لزوم انجام مي‌شود.اسناد مذكور بر حسب مورد متفاوت مي باشد . اين اسناد عبارتند از سياهه تجارتي – بيمه نامه – اسناد جعل
فهرسنت:مقدمه يك 1
مقدمه دو 3
اعتبارات اسنادي 5
عملكرد اعتبارات اسنادي در تجارت بين‌الملل 8
ادامه اسناد 10
مرحله پرداخت قبول يا معامله اسناد 11
اعتبارنامه تجاري 12
اعتبار اسناد تضميني 12
تفاوت اعتبارات اسنادي تجاري و تضميني 13
انواع اعتبار اسناد تجاري 14
اعتبارات برگشت‌ناپذير 16
اعتبار اسنادي فرعي 19
اعتبار اسناد براي داخل 19
اعتبار قابل انتقال 20
اعتبار اسنادي متقابل 21
اعتبار اسنادي و اسناد تجاري 22
خصوصيات اسناد تجاري 24
ماهيت غيرقابل بازگشت حقوقي اعتبارات اسنادي 26
روابط حقوقي موجود در يك اعتبار اسنادي 28
مراحل گشايش اعتبار اسنادي در جمهوري اسلامي 30
ريسك‌هاي اعتبار اسنادي 34
تنظيم سند و گشايش اعتبار 35
ابلاغ به بانك كارگزار 37
واريز اسناد تسويه حساب 45
مغايرت‌هاي محصولي اسناد 48
مأخذ 57



اعتبارات اسنادي


عملكرد اعتبارات اسنادي


مرحله پداخت قبول معامله


عملكرد اعتبارات اسنادي


اعتبار اسناد تضميني


اعتبارنامه تجاري


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


بررسی آثار و احکام حقوقی اعتبارات اسنادی قابل انتقال و ...

چکیده پایان نامه بررسی آثار و احکام حقوقی اعتبارات اسنادی قابل انتقال و اتکایی در حقوق تجارت بین الملل : یک اعتبار اسنادی می تواند به انحا مختلف به منافع شخص یا اشخاص ثالث ارتباط پیدا کند.

بررسی اعتبارات اسنادی

اقتصاد,بازرگانی,بانک,پیشرفت,تحقیق,کارآموزی,,بررسی اعتبارات اسنادی,my-isi

بررسی اعتبارات اسنادی

اقتصاد,بازرگانی,پیشرفت,بانک,تحقیق,کارآموزی,,بررسی اعتبارات اسنادی,2015-1394

مبانی و ماهیت حقوقی اعتبارات اسنادی براساس UCP و UCC ...

فصل سوم- ويژگي هاي حقوقي اعتبارات اسنادي ۷۹ مبحث اول – اجزای طیف ویژگی های حقوقی اعتبارات اسنادی ۸۱ ۱-۱-۳- فرماليسم: تئوری ظاهر و شکل اسناد و مدارک (اصالت شکل و ظاهر) ۸۱

پاورپوینت بررسی ارز و روش‌هاي تأمين مالی | ukl485

پاورپوینت بررسی ارز و روش‌هاي تأمين مالی پاورپوینت بررسی ارز و روش‌هاي تأمين مالی در 42 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx مشخصات فایل توضیحات کامل ... محاسن استفاده از اعتبارات اسنادي.

بررسی اعتبارات اسنادی

گفتار اول: بررسی مقررات جدید9. گفتار دوم: كاربرد اعتبارات اسنادی9. گفتار سوم: كاربرد مؤثر اعتبارات اسنادی 11. مبحث سوم: انواع اعتبار اسناد تجاری12. گفتار اول: اعتبارات اسنادی برگشت پذیر13

بررسی موضوع اعتبارات اسنادی

بررسی موضوع اعتبارات اسنادی دسته: فقه و حقوق اسلامی بازدید: 5 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 35 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 43 در قلمرو فعالیت و عملیات اعتباری بانكها ، اسناد و اوراق زیادی جریان دارد از باب آشنایی با برخی از ...

بررسی اعتبارات اسنادی

اقتصاد,بازرگانی,پیشرفت,بانک,تحقیق,کارآموزی,,بررسی اعتبارات اسنادی,2015-1394

پاورپوینت بررسی ارز و روش‌هاي تأمين مالی | ukl485

پاورپوینت بررسی ارز و روش‌هاي تأمين مالی پاورپوینت بررسی ارز و روش‌هاي تأمين مالی در 42 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx مشخصات فایل توضیحات کامل ... محاسن استفاده از اعتبارات اسنادي.

بررسی اعتبارات اسنادی - sabzfile.ir

پایان نامه حقوق با موضوع بررسی اعتبارات اسنادی نوع فایل: word قابل ویرایش 60 صفحه مقدمه: پيشرفت و توسعه جوامع صنعتي و تخصصي شدن توليد نياز و انسان به استفاده از تكنولوژي و دستاوردهاي تمدن از سوي ديگر عدم پيشرفت يكسان و ...

آخرین اخبار «اعتبارات اسنادی ریالی» - خبربان

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، ميزان گشايش اعتبارات اسنادي ريالي توسط اين بانك در 11 ماهه سال گذشته 12 هزار و 974 ميليارد ريال بود كه اين رقم در مدت مشابه سال جاري به 25 هزار و 844 ميليارد ريال رسيده است.بنا بر برنامه تدوين ...

بررسی موضوع اعتبارات اسنادی

بررسی موضوع اعتبارات اسنادی دسته: فقه و حقوق اسلامی بازدید: 5 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 35 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 43 در قلمرو فعالیت و عملیات اعتباری بانكها ، اسناد و اوراق زیادی جریان دارد از باب آشنایی با برخی از ...

آخرین اخبار «اعتبارات اسنادی ریالی» - خبربان

به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، ميزان گشايش اعتبارات اسنادي ريالي توسط اين بانك در 11 ماهه سال گذشته 12 هزار و 974 ميليارد ريال بود كه اين رقم در مدت مشابه سال جاري به 25 هزار و 844 ميليارد ريال رسيده است.بنا بر برنامه تدوين ...

بررسی اعتبارات اسنادی

گفتار اول: بررسی مقررات جدید9. گفتار دوم: كاربرد اعتبارات اسنادی9. گفتار سوم: كاربرد مؤثر اعتبارات اسنادی 11. مبحث سوم: انواع اعتبار اسناد تجاری12. گفتار اول: اعتبارات اسنادی برگشت پذیر13

بررسی موضوع اعتبارات اسنادی

بررسی موضوع اعتبارات اسنادی دسته: فقه و حقوق اسلامی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 35 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 43 در قلمرو فعالیت و عملیات اعتباری بانكها ، اسناد و اوراق زیادی جریان دارد از باب آشنایی با برخی از ...

فایل بررسی اعتبارات اسنادي : u/datajoo

موضوع بررسی اعتبارات اسنادي در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

بررسی اعتبارات اسنادی

اقتصاد,بازرگانی,بانک,پیشرفت,تحقیق,کارآموزی,,بررسی اعتبارات اسنادی,my-isi

بررسی موضوع اعتبارات اسنادی

بررسی موضوع اعتبارات اسنادی دسته: فقه و حقوق اسلامی بازدید: 5 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 35 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 43 در قلمرو فعالیت و عملیات اعتباری بانكها ، اسناد و اوراق زیادی جریان دارد از باب آشنایی با برخی از ...

بررسی اعتبارات اسنادی - sabzfile.ir

پایان نامه حقوق با موضوع بررسی اعتبارات اسنادی نوع فایل: word قابل ویرایش 60 صفحه مقدمه: پيشرفت و توسعه جوامع صنعتي و تخصصي شدن توليد نياز و انسان به استفاده از تكنولوژي و دستاوردهاي تمدن از سوي ديگر عدم پيشرفت يكسان و ...

تحقيق عقب ماندگي ايرانيان

شیپ فایل خطوط همبارش استان بوشهر

بررسی ژنراتور سنكرون

نقشه مدل رقومی ارتفاعی (DEM) شهرستان سراب (واقع در استان آذربایجان شرقی)

بررسي نظام ارزيابي عملكرد كاركنان در شركت الكتريك خودرو شرق

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت آشنایی با مرکز داده

بررسی مدیریت جامع کیفیت و اصول آن و برنامه ریزی استراتژیک و معرفی استانداردهای سیستم کیفیت

تکنولوژی ADSL

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل