دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان پروژه آزمايشگاه مدار منطقي، شناخت كاربردي IptableIptable Tutorial
حق چاپ ، توزيع و تغيير اين سند تحت شرايط و مفاد و جواز مستند سازي GNU FREE ، نسخه يك عملي است . و اين جا بخش هاي غير متغير مقدمه هستند و بخش هاي زيرين با متون Front - Cover مىتوانند اطلاعات محقق Oskar Andreasson را بيان كنند و متون Back - Cover استفاده نشده اند نسخه اي از اين جواز در بخش جواز مستند سازي GNU FREE آمده است .
تمام دست نوشته ها در اين آيين نامه با جواز عمومي GNU طراحي شده اند اين دست نوشته ها منبع آزاد دارند . شما مىتوانيد مجدد آنها را توزيع كنيد و تحت شرايط جواز كلي GNU تغيير دهيد همان طور در نهاد نرم افزاري FREE نسخه 2 جواز ديده شد. اين دست نوشته ها با اين اميد توزيع مىشوند كه مفيد واقع شوند ولي شماتتي در اين جا وجود ندارد . بدون مجوز توانايي تجاري و يا تناسب اهداف خاص به اين هدف دست مىيابيد . جهت جزئيات بيشتر به جواز عمومي GNU مراجعه كنيد .
اهداهاي مربوطه
ابتدا مىخواهم اين سند را به دوست دختر خود Ninel اهدا كنم . او بيش از آنچه كه تصور مىكردم حامي من بود . من اميدوارم كه بتوانم با اين اهدا شما را نيز خوشحال كنم . دوم آنكه مايل هستم اين اثر را به تمام موسسه دهندگان linux تقديم كنم . اين افراد سيستم عامل جالب را طراحي كرده اند .
فهرست مطالب:
1- مقدمه 1-1 : چرا اين سند نوشته شد 2-1 : چگونگي نوشتن آن
3-1 : اصطلاحات مورد استفاده 2-آماده سازي
1-2 : درك جا iptables را بدست آوريم 2-2 : نصب kernel
3-2 : نصب در محل كاربر
1-3-2 : كامپايل برنامه هاي كاربر 2-3-2 : نصب بر RED HOT 7/1
3- جستجوي جداول و زنجيره ها 1-3 : كليات 2-3 : جدول Mangle
3-3 : جدول فيلتر 4- ماشين حالت
1-4 : مقدمه 2-4 : ورودي Conntrack
3-4 : حالات محل كاربر 4-4 : اتصالات TCP
5-4 : اتصالات UDP 6-4 : اتصالات ICMP
7-4 : اتصالات پيش فرض 8-4 : رديابي اتصال و پروتكل پيچيده
تحقيق برق
دانلود پروژه
پروژه مدار منطقي
آزمايشگاه مدار منطقي
پروژه آزمايشگاه مدار منطقي
پروژه آزمايشگاه مدار منطقي
شناخت كاربردي Iptable
شناخت كاربردي Iptable
Iptable
شناخت Iptable
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable)
خلاصه فایل پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) Bestsellers around پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) You can easily create special articles entitled پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable).
پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable)
خلاصه فایل پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) Bestsellers around پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) You can easily create special articles entitled پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable).
شناخت-كاربردي-Iptable | پارسی فایل
شناخت-كاربردي-Iptableنام فایل : شناخت-كاربردي-Iptable فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 42 حجم : 1 مگابایت شناخت كاربردي Iptable« پروژه آزمايشگاه مدار منطقي »استاد راهنما: مهندس مجيد اسدي شهميرزاديتهيه كنندگان:مريم فلسفي ، ليلا ...
پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable)
ارزان ترین قیمت پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) How will I get more information when I buy پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) from this website? Click to download Word file پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) راه های ...
پروژه درباره آزمايشگاه مدار منطقي (شناخت كاربردي Iptable)
موضوع فنی و مهندسی خرید و پرداخت اینترنتی پروژه درباره آزمايشگاه مدار منطقي (شناخت كاربردي Iptable) به طور مستقیم از این سایت. این فایل پروژه درباره آزمايشگاه مدار منطقي (شناخت كاربردي Iptable) را از سایت ما بخواهید.
پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable)
ارزان ترین قیمت پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) How will I get more information when I buy پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) from this website? Click to download Word file پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) راه های ...
پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable)
دریافت پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) در این قسمت از سایت شما می توانید پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) را پیدا کنید. با خرید هر مقاله پیرامون پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي ...
پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable)
توضیحی درباره پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) برای دانلود پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) ابتدا روی دکمه دانلود کلیک کنید. Find similar articles پروژه آزمايشگاه مدار منطقي ( شناخت كاربردي Iptable) on our ...
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
گزارش كارآموزي در شركت ذوب فلزات زنديه
، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
