دانلود رایگان


انواع سقف ها در ساختمان سازي - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان انواع سقف ها در ساختمان سازيیکی از مصالح نوین که چندیست توسط شرکت های ایرانی از بازار سويیس وارد ایران شده است کوبیاکس می باشدکه در انعطاف پذیری در معماری بسیار موثر است. فناوری کوبیاکس با فراهم سازی امکان اجرای یک دال بتنی یکپارچه در دهانه های بزرگ تا دهانه هایی تا ۱۸ متر بدون استفاده از تیر ؛ به طور کلی موجب صرفه جویی در مصالح و کاهش هزینه های ساخت می گردد. اساس طراحی تکنولوژی Cobiax مبنی است بر سقف سازه ای با ویژگی «سقف دال ۲ طرفه» مشابه سقف های بتنی دال ۲ طرفه مرسوم با این تفاوت که هسته بتن مرکزی در محل هایی که کاربرد سازه ای ندارد با گوی های توخالی جایگزین می گردد. (جنس این گوی ها پلی اتیلن بازیافت یا پلی پروپیلن می باشد) بدین صورت که این گوی ها در حدفاصل مش های میلگردی بالا و پایین قرار می گیرند. با توجه به اینکه در دال های بتنی ۲ طرفه مشکل تحمل نیروی برشی وجود ندارد، مشکل طراحی این نوع سقف بر مبنای حذف قسمتی از بتن میانی و ایفای عملکرد دال ۲ طرفه می باشد.در فنآوری Cobiax با حذف بار مرده غیرسازه ای خاصیت باربری ۲ محوره همچنان حفظ می گردد. همچنین با شکل گیری غشای بتنی مستحکم در قسمت فوقانی و تحتانی دال به همراه شکل گیری شبکه تیرچه های داخلی در ۲ امتداد در اثر قراردهی گوی ها در سرتا سر فضای میانی دال بتنی می توان باربری مناسبی را برای این دال متصور شد.
اصول طراحی :
در فناوری کوبیاکس بار مرده غیرسازه ای در دال سقف حذف و خاصیت مقاومت دو محوره حفظ می گردد.همچنین با شکل گیری غشایی بتنی مستحکم در قسمت فوقانی و تحتانی دال به همراه شکل گیری شبکه تیرچه های داخلی در دو امتداد در اثر قرار دهی گوی های توخالی در سرتاسر فضای میانی دال بتنی می توان باربری بسیار مناسبی را برای این دال متصور شد.


فهرست مطالب
1- کوبياکس
2-قاب سبک فلزی( (Lightweight Steel Frame يا LSF
3-سقف طاق ضربی
4- سقف تیرچه و بلوک
5-سقف کرمیت
6-سقف عرشه فولادی
قالب‌هاي عايق ماندگار
قطعات سازه


انواع سقف ها در ساختمان سازي


انواع سقفها


ساختمان سازي


سقف در ساختمان


روشهاي اجراي سقف


توضيحات سقف ساختمان


انواع مختلف سقف


روشهاي جديد سقف


دانلود تحقيق


تحقيق عمران


كار تحقيقي عمران


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


انواع مختلف سقف ها در ساختمان سازه فولادی و سازه بتنی ...

05/05/2020 · انواع سقف در سازه ساختمان مورد استفاده قرار می‌گیرد. تصمیم‌گیری درمورد اینکه کدام نوع سقف برای ساختمان مناسب‌تر است، به عوامل مختلفی بستی دارد.کاربری ساختمان، موقعیت جغرافیایی ساختمان، مساحت بنا، تعداد طبقات ...

فایل انواع سقف ها در ساختمان سازي : u/datajoo

موضوع انواع سقف ها در ساختمان سازي در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های فایل برای مشاهده و دانلود است.

معرفی انواع سقف ها

معرفی انواع سقف ها. 1- سیستم طاق ضربی : هرچند که این نوع سقف منسوخ شده است و دیگر مورد تایید ضوابط و آیین نامه ها نیست اما به دلیل اینکه هنوز ساختمان های زیادی وجود دارند که سقف های طاق ضربی دارند ، مهندسین و سایر افراد شاغل ...

انواع طراحی سقف برای ساختمان ها؛ تحولی در ساخت و ساز | درب ...

هنگامی که صحبت از طراحی سقف برای ساختمان ها به میان می آید، تصاویر واضحی از پشت بام های تخت و مسطح در ذهن تداعی می‌شود اما در حقیقت، طراحی بام و طراحی سقف برای انواع ساختمان، چیزی فراتر از یک مدل ساده و معمولی است.

کاربرد سقف تیرچه بلوک در انواع ساختمان سازی ها - ساختمان‌یار

سقف تیرچه بلوک از رایج ترین سقف ها می باشد که در انواع ساختمان سازی ها مورد استفاده قرار می گیرد. برای استفاده از این نوع سقف در ساختمان های اسکلت فلزی بهتر است کلیه تیرها لانه زنبوری شوند.

انواع سقف ها در ساختمان سازي

بخشی از متن: یکی از مصالح نوین که چندیست توسط شرکت های ایرانی از بازار سويیس وارد ایران شده است کوبیاکس می باشدکه در انعطاف پذیری در معماری بسیار موثر است. فناوری کوبیاکس با فراهم سازی امکان اجرای یک دال بتنی یکپارچه در ...

معرفی انواع سقف ها

معرفی انواع سقف ها. 1- سیستم طاق ضربی : هرچند که این نوع سقف منسوخ شده است و دیگر مورد تایید ضوابط و آیین نامه ها نیست اما به دلیل اینکه هنوز ساختمان های زیادی وجود دارند که سقف های طاق ضربی دارند ، مهندسین و سایر افراد شاغل ...

انواع دیوارهای ساختمانی از نظر عملکرد و مصالح را بشناسید ...

انواع پله ساختمان و اجزایش ... این دیوارها علاوه بر وزن خود، بارهای اعمالی به دیوارها مانند سقفها را نیز تحمل ... در ساختمان‌های پیش‌ساخته‌ی صنعتی، در اغلب موارد از قطعات بزرگ عایق ...

راهنمای جامع انتخاب انواع سقف های رایج ساختمانی در ایران ...

سقف کوبیاکس, سقف یوبوت و سایر دسته های مشابه آن ها که تحت عنوان های مختلف سقف ساختمان های جدید و مدرن اخیرا به کشورما آمده اند و از انواع سقف های رایج جدید در کشور شده اند در برخی پروژه ها هم استفاده میشوند.

انواع سقف کاذب و روش های اجرای آن در ساختمان | چیدانه

انواع سقف کاذب و روش های اجرای آن در ساختمان دسته: مواد و مصالح مواد و مصالح: سقف کاذب قسمتی از معماری داخلی است، که برای پوشش سقف اصلی (زیر سقف) به‌کار می‌رود.

انواع سقف های مورد استفاده در صنعت ساختمان - شرکت عمران ...

23/02/2019 · سقف پیش تنیده را می توان از جدیدترین انواع سقف دانست که وارد صنعت ساختمان شده است. در سقف پیش تنیده با استفاده از کابل های کششی و نحوه قرارگیری کابل ها در دال بتنی سقف ، یک نیروی فشاری اولیه قبل ...

انواع سقف ها در ساختمان سازی

انواع سقف ها در ساختمان سازی ادامه و دانلود بخشی از متن: یکی از مصالح نوین که چندیست توسط شرکت های ایرانی از بازار سوییس وارد ایران شده است کوبیاکس می باشدکه در انعطاف پذیری در معماری بسیار موثر است.

معرفی انواع سقف ها

معرفی انواع سقف ها. 1- سیستم طاق ضربی : هرچند که این نوع سقف منسوخ شده است و دیگر مورد تایید ضوابط و آیین نامه ها نیست اما به دلیل اینکه هنوز ساختمان های زیادی وجود دارند که سقف های طاق ضربی دارند ، مهندسین و سایر افراد شاغل ...

انواع سقف ها در ساختمان سازی

انواع سقف ها در ساختمان ... بدین صورت که این گوی ها در حدفاصل مش های میلگردی بالا و پایین قرار می گیرند. ... در فناوری کوبیاکس بار مرده غیرسازه ای در دال سقف حذف و خاصیت مقاومت دو محوره حفظ می گردد.

کافه ساختمان | انواع سقف و ویژگیهای آنها

مثلا در مناطق زلزله خیز سقف های نوع طاق ضربی فاقد سختی کافی هستند و بنابراین به هیچ عنوان استفاده نمی شوند. در این مقاله به بررسی انواع سقف ها و ویژگیهای آنها می پردازیم.

کافه ساختمان | انواع سقف و ویژگیهای آنها

مثلا در مناطق زلزله خیز سقف های نوع طاق ضربی فاقد سختی کافی هستند و بنابراین به هیچ عنوان استفاده نمی شوند. در این مقاله به بررسی انواع سقف ها و ویژگیهای آنها می پردازیم.

استقرار و پياده سازي نظام نگهداري و تعميرات پيشگيرانه

پاورپوینت درس 17مطالعات اجتماعی کلاس سوم ابتدایی

لایه باز تصویرسازی کتاب کودک - با موضوع دریا و دخترانه

لایه باز تصویرسازی کتاب کودک - با موضوع دریا و دخترانه

تحقيق گياه شناسي برنج

کارت ویزیت های بیمه 3

جزوه آموزشی مديريت كيفيت و بهره وري دوره كارشناسي ارشد

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت خلاقیت (آشنایی با تکنیک های آن)

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل