دانلود رایگان


پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی در زبان روزمره اصطلاح افسرده به يك حالت احساسي و واكنشي به يك واقعيت و سبك رفتار مختص فرد به كار مي رود. احساس افسردگي باور معمول به عنوان اندوه شناخته مي شود و امكان دارد بعد از منازعه با يك دوست عدم رضايت و احساس حقارت از انجام يك شغل حادث گردد همچنين بيماري هاي رواني از بدو پيدايش بشر وجود داشته باشد و هيچ فردي در مقابل آن مصونيت ندارد و خطري است كه انسان را مرتباً تهديد مي كند.
در قرن حاضر دگرگوني هايي در شيوه ي زندگي و روابط اجتماعي به وجود آمده و اين تلاش براي صنعتي شدن و هم چنين گسترش شهرنشيني بر سلامت انسان اثر سوء گذاشته و بسياري از بيماري هاي رواني در كشور هاي پيشرفته و در حال توسعه بوجود آورده است كه يكي از شايعترين آنها همان افسردگي است كه در بالا به آن اشاره شد.
فرد را از لحاظ جسماني و رواني آشفته مي سازد و باعث مراجعات افراد به روانپزشكان و روانشناسان و ديگر متخصص مي گردد . و چون بشر امروزي در ديگر مسائل و مشكلات روزمره از قبيل فرزندان مسكن شغل مناسب درآمد كافي روابط خانوادگي و ... مي باشد. (مهريار , امیر هوشنگ ,1373)
فرد فرصت كافي براي حل مشكل خويش نداشته و مدام در حال تلاش و تكاپو براي به دست آوردن ثروت و مسكن و تامين احتياجات خانواده است و فرصت كافي براي تفريح و رسيدگي به فرزندان و روابط صميمانه ندارد و همين باعث مي شود فرد انرژي خود را از دست بدهد و علاقه خود را به تحصيل شغل و بطور كلي زندگي و آينده از دست بدهد و باعث وگوشه گيري تنهايي و غم و اندوه و در نهايت افسردگي بشود.

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
اهداف تحقیق
فایده و اهمیت تحقیق
بیان مساله
موضوع تحقیق
فرضیه تحقیق
تعریف مفاهیم و واژه ها
تعریف عملیاتی اضطراب
تعریف عملیاتی افسردگی
فصل دوم: پیشینه تحقیق
تاریخچه اضطراب
تاریخچه افسرد گی
تعاریف و نظریه های اضطراب
تعاریف و نظریه های افسردگی
۱- افسردگی از دیدگاه روان پویایی
۲- افسردگی از دیدگاه رفتار گرایان
۳- افسردگی ا زدیدگاه شناختی
۴- افسردگی از دیدگاه اجتماعی
نظریه ملانی کلاین
نظریه کامرون
نظریه ادوارد بیبرنیک
نظریه الکساندر لوئی
انواع اضطراب
۱- اضطراب موقعیتی
۲- اضطراب خصیصه ای
انواع افسردگی
۱- افسردگی در نوجوانی
۲- افسردگی پنهان
۳- افسردگی اتکائی
۴- افسردگی رجعتی
۵- افسردگی پس از زایمان
۶- افسردگی نوروتیک
۷- افسردگی عضوی
۸- افسردگی علاقی
۹- افسردگی ناشی از موفقیت
۱۰- افسردگی ناشی از مصرف دارو
۱۱- افسردگی در نتیجه پیری
۱۲- افسردگی فصلی
۱۳- افسردگی در دانشجویان
ملاک های تشخیص اضطراب DSMIV
ملاک های تشخیص اضطراب ناشی از اختلال طبی عمومی
ملاک های تشخیص اختلال اضطراب منتشر
ملاک های تشخیص دوره افسردگی عمده DSMIV
درمان اضطراب
۱-درمان دارویی اضطراب
۲- روش های خود میزانی کاهش اضطراب
انواع درمان های اختلالات افسردگی
۱-درمان افسردگی پسیکوزی :
الف) درمان های فیزیکی وزیست شناسی
ب) شیمی درمانی
الف) درمان های فیزیکی و زیست شناسی
ب) روان درمانی
درمان دارویی افسردگی بر اساس نظریه زیست شناسی
الکتروشوک درمانی
درمان افسردگی بر اساس نظریه روان پویائی
درمان افسردگی بر اساس نظریه یاد گیری
انواع درمان های افسردگی
۱- شناخت درمانی
۲-رفتار درمانی
۳- درمان بین فردی (IPT)
4- روان درمانی تحلیل گرا
۵- روان درمانی حمایتی
۶- گروه درمانی
۷- روان درمانی خانواده
فصل سوم: روش پژوهش
جامعه آماری
آزمودنی ها
نمونه و روش نمونه گیری
ابزار تحقیق
۱-تحول هشیاری نسبت به خود O3
2- نیروی من
۳- گرایش پارانویایی L
4- گرایش به گنهکاری O
5- تنش ارگی O4
خصوصیت های آزمون افسردگی «بک»
اعتبار و ثبات آزمون افسردگی
روش و اجرای آزمون افسردگی
پرسشنامه آزمون افسردگی
مزایای آزمون افسردگی
نمره گذاری آزمون افسردگی
جدول تخمین میزان افسردگی
جدول هنجار گزینی ایرانی مقیاس افسردگی بک
معیارها و میزان های عددی آزمون افسردگی
روش نمره گذاری
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
تجزیه و تحلیل داده ها
جدول افسردگی مدارس استثنایی
جدول افسردگی مدارس عادی
جدول اضطراب مدارس استثنایی
جدول افسردگی مدارس عادی
آزمون فرضیه
فصل پنجم: نتیجه گیری
خلاصه مراحل تحقیق
محدودیت ها
پیشنهادات
پرسشنامه آزمون
آزمون افسردگی بک
منابع و مأخذ


پروپوزال روانشناسی


پایان نامه روانشناسی


پروژه روانشناسی


پایان نامه علوم تربیتی


تحقیق در مورد افسردگی


افسردگی چیست


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس ...

مقدمه: در زبان روزمره اصطلاح افسرده به يك حالت احساسي و واكنشي به يك واقعيت و سبك رفتار مختص فرد به كار مي رود. احساس افسردگي باور معمول به عنوان اندوه شناخته مي شود و امكان دارد بعد از منازعه با يك دوست عدم رضايت و احساس ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس ...

این صفحه مختص به پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی نوشته شده است. پیش از دریافت فایل |پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی| حتماً مشخصات فوق را به دقت مطالعه ...

پایان نامه ارشد:مقایسه میزان افسردگی و اضطراب در بین ...

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته : مدیریت آموزش عنوان : مقایسه میزان افسردگی و اضطراب در بین معلمان زن زن مدارس استثنایی و عادی در شهر کرج دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن دانشکده علوم تربیتی و مشاوره پایان ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی,دانلود پایان نامه,بررسی میزان افسردگی,در بین معلمین,مدارس استثنایی و عادی,پایانامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی,

پایانامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی ...

پایانامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی دسته بندی روانشناسی فرمت فایل doc حجم فایل ۱۲۷ کیلو بایت تعداد صفحات ۱۱۷ پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود مقدمــــــه : در زبان ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی. 2018-08-22 — 2020-05-15 ...

پایان نامه مقایسه میزان افسردگی واضطراب در معلمان مدارس ...

دانلود متن کامل پایان نامه مقایسه میزان افسردگی واضطراب در معلمان مدارس كودكان استثنایی ومعلمان مدارس عادی تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : فهرست مطالب فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه اهداف تحقیق فایده واهمیت ...

پایان نامه بررسی اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس

پایان,نامه بررسی,اضطراب,افسردگی,معلمان,مدارس,,پایان نامه بررسی اضطراب و افسردگی در بین ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی,دانلود پایان نامه,بررسی میزان افسردگی,در بین معلمین,مدارس استثنایی و عادی,پایانامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی,

پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی روانشناسی

دانشکده علوم تربیتی و مشاوره پایان­نامه کارشناسی ارشد ناپیوسته رشته مدیریت آموزش چکیده پژوهش حاضر به مقایسه میزان افسردگی و اضطراب در بین معلمان زن مدارس استثنایی و عادی در شهر کرج می­پردازد.

پایانامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی ...

پایانامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی دسته بندی روانشناسی فرمت فایل doc حجم فایل ۱۲۷ کیلو بایت تعداد صفحات ۱۱۷ پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود مقدمــــــه : در زبان ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس ...

این صفحه مختص به پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی نوشته شده است. پیش از دریافت فایل |پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی| حتماً مشخصات فوق را به دقت مطالعه ...

پایان نامه-بررسی نگرش معلمین ب شیوه‌های ارزشیابی

بررسی نگرش معلمین و کارکنان نسبت به عملکرد مدیران، فایل WORD قابل ویرایش WORD 34 قابل ویرایش Link. دانلود پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی . مقدمه: در زبان روزمره اصطلاح افسرده به يك حالت احساسي و واكنشي به يك واقعيت و سبك رفتار مختص فرد به كار مي رود.

پایانامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی ...

پیشرفت,اجتماعی,اضطراب,افسردگی,پژوهش,آمار,انرژی,پایان نامه,پرسشنامه,,پایانامه بررسی میزان ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس ...

اجتماعی,آمار,پژوهش,پیشرفت,تحصیل,رضایت,روانشناسی,زیست شناسی,فیزیک,هوش,,پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی,دانلود مقالات و پروژه های دانشجویی ارزان

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس ...

مقدمه: در زبان روزمره اصطلاح افسرده به يك حالت احساسي و واكنشي به يك واقعيت و سبك رفتار مختص فرد به كار مي رود. احساس افسردگي باور معمول به عنوان اندوه شناخته مي شود و امكان دارد بعد از منازعه با يك دوست عدم رضايت و احساس ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی,دانلود پایان نامه,بررسی میزان افسردگی,در بین معلمین,مدارس استثنایی و عادی,پایانامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی,

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس ...

پایان نامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی و عادی . مقدمه: در زبان روزمره اصطلاح افسرده به يك حالت احساسي و واكنشي به يك واقعيت و سبك رفتار مختص فرد به كار مي رود.

پایانامه بررسی میزان افسردگی در بین معلمین مدارس استثنایی ...

پیشرفت,اجتماعی,اضطراب,افسردگی,پژوهش,آمار,انرژی,پایان نامه,پرسشنامه,,پایانامه بررسی میزان ...

پایان نامه مقایسه میزان فرسودگی شغلی و سلامت روان معلمان ...

هدف از پژوهش حاضر، مقایسۀ میزان فرسودگی شغلی و بهداشت روان معلمان مدارس عادی و مدارس استثنایی در شهرهای شوش، اندیمشک و دزفول است. این پژوهش از نوع علّی مقایسه ای می باشد. به منظور گرد آوری داده ها از پرسشنامۀ 23 سئوالی ...

پایان نامه مقایسه میزان فرسودگی شغلی و سلامت روان معلمان ...

هدف از پژوهش حاضر، مقایسۀ میزان فرسودگی شغلی و بهداشت روان معلمان مدارس عادی و مدارس استثنایی در شهرهای شوش، اندیمشک و دزفول است. این پژوهش از نوع علّی مقایسه ای می باشد. به منظور گرد آوری داده ها از پرسشنامۀ 23 سئوالی ...

پایان نامه بررسی اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس

پایان,نامه بررسی,اضطراب,افسردگی,معلمان,مدارس,,پایان نامه بررسی اضطراب و افسردگی در بین ...

شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان نطنز (واقع در استان اصفهان)

پژوهش رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي ناحيه 2 مشهد در سال تحصيلي 83-82

پاورپوینت پروژه آزمایشگاه عایق و فشار قوی

کاربرد بیوتکنولوژی در علم پزشکی و صنعت

سیستم تعهدی و تعیین ارزش شرکت بر مبنای ارزش دفتری

تحقيق كشور هلند

پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل (J.A.)

فایل سه بعدی مجموعه بلبرینگ ISO 700482 - 700490

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل