بررسی ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کارآفرینی در سازمان های دولتی - دانلود رایگان

---

دانلود رایگان

دانلود رایگان بررسی ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کارآفرینی در سازمان های دولتیخلاصه:از آنجایی که فضای حاکم بر سازمان های دولتی ماهیتی انحصاری و بوروکراتیک دارد در نگاه اول ورود کارآفرینی به این بخش غیر ممکن به نظر می رسد ولی در مجموعه اهداف سازمان های دولتی فرصت هایی وجود دارند که از طریق کارآفرینی قابل تبدیل به یک ارزش جدید هستند. از این رو مقاله حاضر سعی دارد ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی را در بهبود کارآفرینی سازمان های دولتی مورد مطالعه قرار دهد. روش جمع آوری اطلاعات در این مقاله استفاده از منابع کتاب خانه ای و اینترنتی است. در پایان نیز الگوی جامعی از روابط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کارآفرینی سازمان های دولتی ارائه شده است.

---

ابعاد سازمانی

عوامل محیطی

بهبود کارآفرینی

سازمان های دولتی

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

بررسی تأثیر عوامل فردی و سازمانی بر عملکرد ذی حسابان ...

یکی از مسائلی که سازمان‌ها با آن مواجه هستند، میزان عملکرد سازمان و بررسی عوامل مؤثر در این زمینه در جهت بهبود عملکرد سازمان می‌باشد، لذا این مقوله همواره به عنوان یکی از دغدغه های اصلی مدیران سازمان‌ها محسوب می گردد ...

دانلود پایان نامه بررسی رابطه جو سازمانی و انگیزش کارکنان ...

بررسی جو سازمانی کارکنان و عوامل انگیزشی موثر بر آن که موجب افزایش و یا کاهش آن می­شوند به مدیریت سازمان کمک می­کنند تا به یک برنامه ریزی صحیح و منسجم، تحقق اهداف افراد را در راستای تحقق اهداف سازمان قرار داده عملکرد و ...

بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و بهره وری کارکنان شاغل در ...

1 هوق و ووفولک (1993)، «ارتباط بین اثر بخشی تدریس معلمان و ابعاد هفتگانه سلامت سازمانی» را مورد پژوهش قرار دادند و دریافتند که تنها دو عامل از بین ابعاد سلامت سازمانی یعنی یگانگی نهادی و روحیه معلمان در ارتباط با اثربخشی ...

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : ارتباط هوش هیجانی (EQ ...

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : ارتباط هوش هیجانی (eq) با تعارضات سازمانی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مالی با عنوان : ارتباط هوش هیجانی (eq) با تعارضات سازمانی در ادامه مطلب می توانید ...

بررسی ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کار ...

مقاله مدیریت، خلاصه: از آنجایی که فضای حاکم بر سازمان های دولتی ماهیتی انحصاری و بورو کراتیک دارد در نگاه اول ورود کار آفرینی به این بخش غیر ممکن به نظر می رسد. ولی در مجموعه اهداف سازمان های دولتی فرصت هایی وجود دارند که ...

فایل بررسی ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود ...

موضوع بررسی ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کارآفرینی در سازمان های دولتی در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ...

بررسی عوامل مرتبط با تعارض نقش شغلی- خانوادگی زنان با ...

اشتغال زنان و موضوعات مرتبط با آن به‌ویژه در سال‌های اخیر به یکی از مباحث مهم در ایران تبدیل شده است. هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطۀ عوامل سازمانی شامل سابقۀ کار، ساعت کاری، نوع شغل، حمایت در کار، احساس گرانباری نقش شغلی ...

پایان نامه رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و ...

دانشکده مدیریت و حسابداری. پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد(m.a) رشته مدیریت اجرایی. عنوان: رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و رفتار کارآفرینانه در سازمان‌های دولتی

مقاله بررسی و تبیین عوامل موثر ابعاد ساختار سازمانی بر هوش ...

امروزه، ابعاد ساختار سازمانی، یکی از اجزای مهم هر سازمان محسوب می شود، استفاده از ساختار سازمانی صحیح و بهبودهای اساسی را در عملکرد سازمان موجب می شود و...

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : ارتباط هوش هیجانی (EQ ...

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : ارتباط هوش هیجانی (eq) با تعارضات سازمانی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مالی با عنوان : ارتباط هوش هیجانی (eq) با تعارضات سازمانی در ادامه مطلب می توانید ...

بررسی تأثیر عوامل فردی و سازمانی بر عملکرد ذی حسابان ...

یکی از مسائلی که سازمان‌ها با آن مواجه هستند، میزان عملکرد سازمان و بررسی عوامل مؤثر در این زمینه در جهت بهبود عملکرد سازمان می‌باشد، لذا این مقوله همواره به عنوان یکی از دغدغه های اصلی مدیران سازمان‌ها محسوب می گردد ...

پایان نامه بررسی رابطه بین پیروی سازمانی و رفتار شهروندی ...

چکیده: پژوهش پیش روی به بررسی رابطه بین پیروی سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری سرمایه اجتماعی در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان البرز پرداخته است. علاوه بر این، در این پژوهش به بررسی مولفه های پیروی ...

پایان نامه بررسی رابطه بین پیروی سازمانی و رفتار شهروندی ...

چکیده: پژوهش پیش روی به بررسی رابطه بین پیروی سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری سرمایه اجتماعی در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان البرز پرداخته است. علاوه بر این، در این پژوهش به بررسی مولفه های پیروی ...

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : رابطه میان فرهنگ سازمانی و ...

لامپکین و دس (1996) با بررسی نقش متغیرهای محیطی و سازمانی بمنظور افزایش درک کلی در مورد اینکه چگونه کارآفرینی­سازمانی منجر به عملکرد بالاتر می­شوند، فرهنگ­سازمانی را بعنوان یکی ازمولفه­های کلیدی درنظر گرفته که با ...

بررسی عوامل مؤثر بر کارآفرینی در سازمان‌های دولتی (مورد ...

بررسی عوامل مؤثر بر کارآفرینی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت ایران) مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" مقاله 6، دوره 13، شماره 3، پاییز 1394 ، صفحه 763-784 اصل مقاله (756.75 k)

بررسی ابعاد کارافرینی سازمانی در عملکرد مدیران شرکت فراب

کارآفرینی یک واژه فراگیر است که هم سازمان ها و هم افراد را در بر می گیرد. به این منظور که نمی توان سازمانی را کارآفرین در نظر گرفت که کارکنان و مدیران آن نتواسته باشند توانمندی های خودرا شناسایی و با استفاده از فهم محیطی ...

نقش جو سازمانی بر میزان بهره‌وری کارکنان در آموزشکده‌های ...

این پژوهش با هدف بررسی نقش جو سازمانی بر میزان بهره‌وری کارکنان در آموزشکده‌های فنی‌ و حرفه‌ای استان تهران انجام شد. روش تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری پژوهش شامل کلیۀ کارکنان آموزشکده‌‌های فنی ...

بررسی تأثیر عوامل فردی و سازمانی بر عملکرد ذی حسابان ...

یکی از مسائلی که سازمان‌ها با آن مواجه هستند، میزان عملکرد سازمان و بررسی عوامل مؤثر در این زمینه در جهت بهبود عملکرد سازمان می‌باشد، لذا این مقوله همواره به عنوان یکی از دغدغه های اصلی مدیران سازمان‌ها محسوب می گردد ...

دانلود پایان نامه بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و سازمانهای ...

چکیده:هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی(درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت)با سازمان یادگیرنده در دانشگاه های پیام نور خراسان شمالی بود.سئوالات پژوهش با در نظر گرفتن مولفه های فرهنگ سازمانی و ...

فایل بررسی ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود ...

موضوع بررسی ارتباط بین ابعاد سازمانی و عوامل محیطی در بهبود کارآفرینی در سازمان های دولتی در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ...

نقش جو سازمانی بر میزان بهره‌وری کارکنان در آموزشکده‌های ...

این پژوهش با هدف بررسی نقش جو سازمانی بر میزان بهره‌وری کارکنان در آموزشکده‌های فنی‌ و حرفه‌ای استان تهران انجام شد. روش تحقیق حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری پژوهش شامل کلیۀ کارکنان آموزشکده‌‌های فنی ...

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : ارتباط هوش هیجانی (EQ ...

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : ارتباط هوش هیجانی (eq) با تعارضات سازمانی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مالی با عنوان : ارتباط هوش هیجانی (eq) با تعارضات سازمانی در ادامه مطلب می توانید ...

دانلود پایان نامه بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و سازمانهای ...

چکیده:هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی(درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت)با سازمان یادگیرنده در دانشگاه های پیام نور خراسان شمالی بود.سئوالات پژوهش با در نظر گرفتن مولفه های فرهنگ سازمانی و ...

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : ارتباط هوش هیجانی (EQ ...

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : ارتباط هوش هیجانی (eq) با تعارضات سازمانی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مالی با عنوان : ارتباط هوش هیجانی (eq) با تعارضات سازمانی در ادامه مطلب می توانید ...

پایان نامه ارشد رشته مدیریت : رابطه میان فرهنگ سازمانی و ...

لامپکین و دس (1996) با بررسی نقش متغیرهای محیطی و سازمانی بمنظور افزایش درک کلی در مورد اینکه چگونه کارآفرینی­سازمانی منجر به عملکرد بالاتر می­شوند، فرهنگ­سازمانی را بعنوان یکی ازمولفه­های کلیدی درنظر گرفته که با ...

پایان نامه رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و ...

دانشکده مدیریت و حسابداری. پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد(m.a) رشته مدیریت اجرایی. عنوان: رابطه هوش استراتژیک مدیران با توسعه سازمانی و رفتار کارآفرینانه در سازمان‌های دولتی

تأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه ...

کارآفرینی فرایندی اجتماعی- اقتصادی و تحت تأثیر وجود پیوندها و ارتباطات اجتماعی است. تحقیقات متعددی افزایش فعالیت‌های کارآفرینانه را به سرمایة اجتماعی پیوند داده‌اند. بر همین اساس، تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر ...