دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان ترانسفورماتورهای اندازه گیری (PT , CT)قالب فایل: WORD
فهرست مطالب:
● مقدمه
● ترانسفورماتور جریان (CT) و ترانسفورماتور ولتاژ (PT)
● اساس كار CT
● اساس كار PT
* بخشی از ابتدای مقاله:
مقدمه
در سیستمهای فشار قوی و صنعت اندازه گیری اهمیت بسیار زیادی دارد چرا كه هرچقدر سطوح ولتاژ و جریان بالاتر رودبا هرینه های بیشتری مواجه خواهیم بود و باید سعی كرد تا حد ممكن از هزینه ها كاست اما از طرفی كاهش نباید سبب ایجاد نقصان در سیستمهای قدرت زیرا با كوچكترین اشتباه خسارتهای سنگینی به بار می آید پس باید دنبال راهی بود تا اندازه گیری استاندارد،دقیق و كم هزینه باشد.
ترانسفورماتور جریان (CT) و ترانسفورماتور ولتاژ (PT)
همانطوری كه میدانید و مطمئنا تا كنون به دفعات زیاد در آزمایشگاهها دیده اید و عمل كرده اید اندازه گیری سطوح ولتاژ و جریان كم بسادگی و با وسایل ساده آزمایشگاهی امكانپذیر است. اما در برق فشار قوی قضیه متفاوت است و اندازه گیری در این سیستم دشوارتر و حساس تر بنظر میرسد....
ترانسفورماتور
اندازه گیری
CT
PT
ترانسفورماتور جریان
ترانسفورماتور ولتاژ
سیم پیچ اولیه
سیم پیچ ثانویه
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
ترانسفورماتور جریان Current Transformer) CT) | آشنایی با ...
ترانسفورماتور جریان Current Transformer) CT): به دلیل بالا بودن جریان در شبکه های انتقال برق برای اندازه گیری جریان استفاده می شود. ترانسفورماتور جریان به صورت سری در مدار قرار می گیرد. این ترانس ها، جریان های بالا را به جریان قابل ...
ترانسفورماتور جریان Current Transformer) CT) | آشنایی با ...
ترانسفورماتور جریان Current Transformer) CT): به دلیل بالا بودن جریان در شبکه های انتقال برق برای اندازه گیری جریان استفاده می شود. ترانسفورماتور جریان به صورت سری در مدار قرار می گیرد. این ترانس ها، جریان های بالا را به جریان قابل ...
ترانس های اندازه گیری جریان و ولتاژ (CT و PT)
ترانسفورماتورها جریان و ولتاژ (ctوpt)در اندازه گیری صنعتی کاربرد زیادی دارند. مثلا در سیستم قدرت مقادیر ولتاژ و جریان در مقیاس زیاد می باشد که از نظر فنی و اقتصادی اتصال مستقیم وسایل اندازه گیری و رله های حفاظتی امکان ...
ترانسفورماتورهای اندازه گیری ( ( PT , CT
ترانسفورماتورهای اندازه گیری ,ترانسفورماتورهای اندازه گیری . سلام دوست من به سایت برترین ...
ترانسفورماتورهای اندازه گیری ( ( PT , CT
ترانسفورماتورهای اندازه گیری ,ترانسفورماتورهای اندازه گیری . سلام دوست من به سایت برترین ...
ترانسفورماتور جریان - ترانسفورماتور جریان (CT) - ترانسفورماتور
جریان اولیه جریان اندازه گیری شده است ، در حالی که جریان ثانویه دامنه بالایی از خروجی های جریان است. وقتی ct به یک منبع تغذیه متصل است، آن را با عایق بندی مجزا می کنند.
ترانسفورماتورهای جریان (سی تی CT) – انواع، ویژگی و ...
احتیاط های خاصی باید در زمان اتصال ct رعایت گردد تا اطمینان حاصل شود که جهت جریان الکتریکی درست است و جریان به درستی از سمت ثانویه ct به تجهیزات حفاظتی یا اندازه گیری وارد می شود، چیزی که در تصویر ۵ نشان داده شده است.
کاربرد ترانسفورماتور در اندازه گیری | الیکا الکتریک | فروش ...
ترانس های با کاربرد اندازه گیری شامل ترانس جریان ct، ترانس ولتاژ pt و ترانس ولتاژ cvt هستند. ترانس ولتاژ PT از ترانس ولتاژ PT به منظور اندازه گیری ولتاژ و و حفاظت ولتاژ استفاده می شود.
ترانسفورماتورهای اندازه گیری
برای اندازه گیری جریان از ترانسفورماتور جریان(ct)،و برای اندازه گیری ولتاژ از ترانسفورماتور ولتاژ (pt)استفاده می نماییم.پس از كاهش مقادیر مورد نظر ثانویه این ترانسفورماتورها به آمپرمتر و ولتمتر معمولی متصل میشوند.
ترانسفورماتور جریان - ترانسفورماتور جریان (CT) - ترانسفورماتور
جریان اولیه جریان اندازه گیری شده است ، در حالی که جریان ثانویه دامنه بالایی از خروجی های جریان است. وقتی ct به یک منبع تغذیه متصل است، آن را با عایق بندی مجزا می کنند.
ترانسفورماتورهای اندازه گیری
برای اندازه گیری جریان از ترانسفورماتور جریان(ct)،و برای اندازه گیری ولتاژ از ترانسفورماتور ولتاژ (pt)استفاده می نماییم.پس از كاهش مقادیر مورد نظر ثانویه این ترانسفورماتورها به آمپرمتر و ولتمتر معمولی متصل میشوند.
ترانسفورماتورهای اندازه گیری
برای اندازه گیری جریان از ترانسفورماتور جریان(ct)،و برای اندازه گیری ولتاژ از ترانسفورماتور ولتاژ (pt)استفاده می نماییم.پس از كاهش مقادیر مورد نظر ثانویه این ترانسفورماتورها به آمپرمتر و ولتمتر معمولی متصل میشوند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.