دانلود رایگان


پژوهش سازه های بتنی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان عنوان: سازه های بتنیقالب: Wordتعداد صفحات: 84فصل اول: قالب چینیکلیاتدر زمانی که این‌جانب در کارگاه مربوطه کار می‌کردم، بیشتر کار مربوط به قالب چینی بود. بر این اساس فصل اول را اختصاص دادیم به قالب چینی.در این کارگاه، قالب‌ها توسط قالب‌های چوبی و فلزی انجام می‌گرفتند. این قالب‌ها روغن‌کاری می‌شوند تا به بتن نچسبند و موقع کندن بتن، راحت‌تر کنده شوند.قالب‌های فلزی توسط پین و گوه و قالب‌های چوبی توسط میخ به هم محکم می‌شوند. نکته: البته از سیم هم برای محکم کردن قالب‌ها استفاده می‌شود.بستن قالب‌ها با سیم را به طرزهای مختلفی انجام می‌دهند:1- دو طرف شبکه که قالب به آن بسته شده را با سیم به هم محکم می‌کنند تا موقع بتن‌ریزی جدا نشوند.2- قالب‌های کنار هم را نیز به هم محکم می‌کنند.زیر قالب‌ها را نیز با جک مهار می‌کنند که انواع مختلفی دارد:1- جک‌های چوبی2- جک‌های فلزی نکته: مشکل جک‌های چوبی این بود که اندازه‌ی آن را نمی‌شود تغییر داد، یعنی اگر بزرگ‌تر باشد، باید یک قسمت از آن را برید و یا اگر اندازه‌ی آن کوچک‌تر باشد، زیر آن گوه می‌گذارند.نکته: مزیت این جک‌ها این است که اندازه‌ی این جک‌ها را می‌شود تغییر داد و احتیاجی به گوه ندارد. دلیل اصلی گذاشتن جک این است که تیرچه‌ها شکم ندهند.نکته: ستون‌هایی که در کنار ساختمان هستند و پشت آن دیوار همسایه می‌باشد، به دلیل اینکه غالب به پشت آن نمی‌رود، از یونولیت استفاده می‌کردند.با توجه به مهم بودن این فصل، مطالبی از نشریه 55 سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی که مربوط به این فصل می‌باشد در ذیل آورده می‌شود. اجزای متشکله قالب و داربست و عملکرد آنمجموعه قالب و داربست که شامل رویه قالب، بدنه قالب، پشت‌بندها، حائل‌ها، چپ و راست‌ها، پایه‌های قائم و کمرکش‌های افقی است، باید بتن را در شکل مورد نظر و در محدوده رواداری¬های مجاز نگاه داشته، نمای دلخواه را به سطح بتن بدهد و وزن بتن را تا هنگام سخت شدن و کسب مقاومت کافی تحمل نماید.همچنین قالب باید بتن را در مقابل صدمات مکانیکی حفظ کرده، از کم شدن رطوبت بتن و نشت شیره آن جلوگیری نماید، در مقابل سرما و گرمای محیط عایقی مناسب باشد، میلگردها و سایر اجزا و قطعاتی را که در داخل بتن قرار می‌گیرند در محل مورد نظر نگاه داشته، در برابر نیروهای ناشی از لرزاندن و مرتعش ساختن بتن مقاومت نماید و از بتن، بدون آسیب رساندن به آن، جدا گردد. خرید و دانلود فایل قیمت: 84,000 تومان فرمت فایل دانلودی: .zip حجم فایل: 312 کیلوبایت

بتن


سازه های بتنی


انواع مصالح ساختمانی


گودبرداری


ایمنی در آرماتوربندی


دستگاه ویبراتور


بتن ریزی ساختمانپژوهش


سازه


های


بتنی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


ایجاد و توسعه سیستم های اطلاعاتی

نقشه مدل رقومی ارتفاعی (DEM) شهرستان کرج (واقع در استان البرز)

پاورپوینت آموزش درس پنجم ، کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی ( گرما و مادّه )

كنترل سرعت در ماشين هاي الكتريكي

كنترل سرعت در ماشين هاي الكتريكي

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت آشنایی با معماری اسلامی شیوه خراسانی

پاورپوینت کاروانسراها

بررسي تفاوت هاي جنسي در اضطراب اجتماعي نوجوانان

پروژه آمار مدل يابي قابليت اعتماد