دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان
عنوان: مقاله ژورنالی محدودیت‌های ژئوشیمیایی و باستان‌شناسی و پتروژنیک گرانیت با k بالا در منطقه صوفی‌آباد، ناحیه سنندج - سیرجان ایران - متن ترجمه به فارسیقالب: Wordتعداد صفحات: 21چکیدهروند ناحیه سیرجان - سنندج (ssz) در شمال غرب ناحیه غرب ایران واقع شده و در معرض صخره‌های آتش‌فشانی گرانیتولید نوع I و کالک آلکالین قرار دارد که اغلب در اواخر دورهی ژوراسیک تا کرتاسه فعال بودند. پتروژنیز گرانیتولید و صخره‌های آتش‌فشانی مربوط به طور گسترده‌ای مربوط به فرورانش Neotethyan زیر فلات ایران است. ما مطالعه ژئوشیمیایی و باستان‌شناسی بدنه گرانیت صوفی‌آباد (SLG) را بیان می‌کنیم که در جنوبی‌ترین منطقه در سنندج در ssz انجام شده و از فلدسپار +k- پلاژیوکلاز + هورنبلند درست شده است.SLG که پیوستگی کالک آلکالین را با k بالا نشان می‌دهد، زیرکون LA-ICPMS با سنین U-Pb بین طبقهی 2±149 و 3±144 Ma و اولیه 7069/0-7524/0 و Nd 144 و Nd 143 5127/0-5125/0 دارد. این ارزش مطابق با 9/4+ و 5/1+ (Ma145) Nd 4 است و بیان می‌کند که متبلور سازی زیرکونها، یقین مکان ماگما‌های میزبان در 750 - 560 درجه سانتی‌گراد رخ داده که با زمینه رشد درونی k- فلدسپار و کوارتز سازگار است که دلالت بر متبلور سازی اطراف یوتکتیک فلدسپار -k و کوارتز در دماهای پایین‌تر دارد. داده‌های ژئوشیمیایی بیان می‌کند که متبلور سازی هورنبلند و پلاژیوکلاز در متمایزسازی ماگما نقش بازی می‌کند. این داده‌ها به ما انجام می‌دهد که نتیجه بگیریم SLG با kی بالا از منبع گوشتهی جوان نشئت نمی‌گیرد و زمانی که آن اغلب از گرانیتولید به کالک آلکالین نوع I تشکیل شده است، بلکه از ذوب جزئی گرانیتولید نوع I موجود در پوسته قاره‌ای فوقانی در شرایط فشار پایین تولید میشود.
خرید و دانلود فایل قیمت: 21,000 تومان فرمت فایل دانلودی: .zip حجم فایل: 122 کیلوبایت
محدودیت‌های ژئوشیمیایی و باستان‌شناسی
پتروژنیک گرانیت با k بالا
منطقه صوفی‌آباد
ناحیه سنندج
سیرجان ایران
فلدسپار
پلاژیوکلاز
هورنبلندمقاله
ژورنالی
محدودیت‌های
ژئوشیمیایی
و
باستان‌شناسی
و
پتروژنیک
گرانیت
با
k
بالا
در
منطقه
صوفی‌آباد
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.
اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
