بررسي ميزان رضايت شغلي كاركنان شاغل در بخش «مديريت پردازش» كتابخانة ملي - دانلود رایگان

دانلود رایگان

دانلود رایگان فرمت فایل: WORD قابل ویرایشتعدادصفحات:24بررسی میزان رضایت شغلی كاركنان شاغل در بخش «مدیریت پردازش» كتابخانة ملی جمهوری اسلامی ایران تحقیق حاضر با هدف تعیین میزان رضایت شغلی كاركنان شاغل در بخش «مدیریت پردازش» كتابخانة ملی جمهوری اسلامی ایران انجام شده است. روش تحقیق پیمایشی است و داده‌ها از طریق پرسشنامه گردآوری شده و با نرم‌افزار آماری اس‌.پی.اس.اس. مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. جامعة آماری این پژوهش را كاركنان بخش «مدیریت پردازش» كتابخانة ملی تشكیل می‌دهد. نتایج حاصل از تحلیل داده‌ها نشان داد كه رضایت كاركنان این بخش از كتابخانة ملی مانند بسیاری همتایان خود در كتابخانه‌های دیگر از امكانات رفاهی،‌ آموزشی، سیاست‌های مدیریت، میزان امنیت شغلی در حد پایین، و میزان رضایت آنان از روابط انسانی موجود در سازمان و وجهه و اعتبار اجتماعی حرفه و سازمان در حد نسبتاً خوبی بوده است.2. بیان مسئله3. رضایت شغلی4. روش‌های اندازه‌گیری رضایت شغلی5. ابزارهای اندازه‌گیری رضایت شغلی6. هدف و فایدة پژوهش7. پرسش‌های اساسی8. روش پژوهش و جامعة آماری9. ابزار و روش گردآوری داده‌ها10. پیشینة پژوهش10- الف. در خارج از ایران0- ب. در ایران11. یافته‌های پژوهش11- الف. تحلیل داده‌های جمعیت‌شناختی1. جنسیت:2. مدرك تحصیلی:3. رشتة تحصیلی:4. محل اشتغال:5. سابقة اشتغال در حرفة كتابداری:11- ب. تحلیل متغیرهای اصلی پرسشنامهپرسش اول پژوهش:سؤال‌های 1 تا 7 دربارة‌ امكانات مادی، رفاهی، و بهداشتی محل كار؛پرسش دوم پژوهشسؤال‌های 8 تا 14 دربارة امكانات آموزشی، ارتقای علمی، و زمینه‌های لازم برای ابراز ابتكار و خلاقیت؛پرسش سوم پژوهش:سؤال‌های 15تا 22 دربارة خط‌مشی‌ها و سیاست‌های مدیریتی؛پرسش چهارم پژوهش:سؤال‌های 23تا 25 دربارة روابط انسانی موجود در محیط كار؛11- ب-1. امكانات مادی، رفاهی، و بهداشتی محل كار11-ب-3. خط‌مشی‌ها و سیاست‌های مدیریتی11-ب-4. كیفیت روابط انسانی موجود در محیط كار11-ب-5. امنیت شغلی

رضايت شغلي

كتابداران

كتابخانة ملي جمهوري اسلامي ايران

کتابخوانیبررسي

ميزان

رضايت

شغلي

كاركنان

شاغل

در

بخش

«مديريت

پردازش»

كتابخانة

ملي

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه