دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان
سال انتشار:2014تعداد صفحات انگلیسی:12تعداد صفحات فارسی به فرمت ورد:24 A b s t r a c tThis paper presents a novel wind farm control with the purpose to mitigate the flicker emission of doubly fed induction generators. The presented control strategy is implemented in a wind farm connected to a distribution grid with consumers. The control system is composed by two controllers in cascade, the wind farm control and the local wind turbine controller. The wind farm control adapts itself to the consumptions of the distribution network and generates the minimal reactive power which allows smoothing the fast variations of wind power output. In this sense, the wind farm control facilitates the integration of wind farm into weak power grids by exchanging reactive power with network. Moreover, the wind farm controller has to be stable, fast and robust and the wind farm dispatch function has to guarantees that the local wind turbine controller can exchange the reactive power set point with network. This controller has been developed with the simulation tool DigSilent PowerFactory v14.1 چکیدهاین مقاله یک روش جدید برای کنترل مزارع بادی با هدف کاهش انتشار فیلیکر ژنراتورهای القایی دوسو تغذیه ارائه میدهد.استراتژی کنترلی ارائه شده به یک شبکه توزیع دارای مصرف کننده متصل میشود.سیستم کنترل از دو کنترل کننده،شامل کنترل مزرعه بادی و کنترل کننده توربین های بادی محلی که بصورت آبشاری بهم متصل شدهاند تشکیل میشود.کنترل مزرعه بادی خودش را با مصرف شبکه توزیع تطبیق میدهد و مینیم توان راکتیو را برای تعدیل کردن تغییرات سریع توان خروجی باد را تولید میکند.با این مفهوم کنترل مزرعه بادی، اتصال مزارع بادی با شبکه های توان ضعیف بوسیله تبادل توان راکتیو با شبکه آسان میشود.علاوه بر این باید کنترل کننده مزرعه بادی پایدار،سریع و مقاوم باشد و عملکرد پخش مزرعه بادی باید تضمین بدهد که کنترل کننده توربین بادی محلی میتواند ستپوینت(set point) توان راکتیو را با شبکه مبادله کند.این کنترل کننده بوسیله شبیه سازی با نرم افزار دیگ سایلنت ورژن 14.1 توسعه داده شده است.
کاهش فیلکر
کنترل توان راکتیو
توان راکتیو
مزارع بادی
ژنراتورهای القایی دو سوتغذیه
انتشار فیلیکر
فیلیکر ژنراتورهای القایی دوسو
شبکه توزیع
کنترل کننده
کنترل مزرعه بادیدانلود
مقاله
کاهش
فیلکر
بوسیله
کنترل
توان
راکتیو
مزارع
بادی
با
ژنراتورهای
القایی
دو
سوتغذیه
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
پاورپوینت تعمیر ترک سازه ایی با تزریق اپوکسی
پاورپوینت بررسی بهداشت و ایمنی پوست
آموزش ترکیب اینترنت وایرلس + نرم افزار اینترنت موبایل برای افزایش خارق العاده سرعت دانلود+نت رایگان
پاورپوینت مسمومیت با منواکسید کربن قاتل خاموش و نا پیدا